服预备役公司不发工资违法吗

服预备役公司不发工资违法。依据《劳动法》,企业需按劳动合同支付工资,不支付属于违法行为。长期不发可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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公司不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应首选与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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公司不发工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,请求介入处理;3.若投诉无效,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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