导购员被辞退怎么办

导购员被辞退应了解辞退流程并维护自身权益。根据《劳动合同法》，辞退需履行正规程序，否则可能构成违法解除，严重影响员工权益，如失业金领取、再就业等。
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导购员被辞退应这样应对：1. 确认辞退是否合法，要求单位出具书面通知并说明理由；2. 如不合法，与单位协商经济补偿；3. 协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并恢复工作。
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导购员被辞退常见处理为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商补偿；协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服可再提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。