下班后工伤范围

下班后工伤范围包括上下班途中的非主要责任交通事故等。依据《工伤保险条例》，若劳动者在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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下班后工伤应这样处理：首先，立即报警并寻求医疗救助；其次，向单位报告并申请工伤认定，提交相关证据；最后，根据认定结果，与单位协商赔偿或准备诉讼材料。若涉及交通事故，还需保留现场证据，配合交警调查。
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下班后工伤的常见处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿，若协商无果则可通过法律途径诉讼解决。