结业没有毕业证能找工作吗

可以找工作，但可能受限。结业证书虽非毕业证书，但仍能证明学习经历。分析：从法律角度看，结业证书是学生在学校学习成绩未及格，不能达到毕业资格，或者所在学习机构没有颁发国家或者地区教育机构认可的证书能力，或者该项学习按照国家规定不应或不能颁发毕业证的情况下，由学校或其他培训机构颁发的学业证明。它虽不等同于毕业证书，但在求职时仍可作为学习经历的证明。然而，部分岗位或单位可能对学历有明确要求，此时结业证书可能无法满足要求。提醒：若多次求职因结业证书受限，或遭遇就业歧视，表明问题较严重，应及时寻求法律或职业咨询。
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处理方式：从法律角度，结业生可通过提升学历、明确岗位需求、维护自身权益等方式处理。选择建议：- 若岗位对学历有明确要求，可考虑继续深造，获取毕业证书。- 在求职时，明确岗位对学历的具体要求，选择适合的岗位。- 若遭遇就业歧视，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 若岗位对学历有明确要求，且结业证书无法满足，可选择继续学习，通过补考、重修等方式获取毕业证书，或考虑报考成人高等教育、自学考试等途径提升学历。2. 在求职过程中，仔细阅读招聘公告，了解岗位对学历的具体要求，选择适合自己的岗位投递简历。同时，可在简历中突出自己的专业技能、实践经验等优势，增加求职成功率。3. 若在求职过程中遭遇就业歧视，如因结业证书被拒绝录用，可收集相关证据，如招聘公告、面试记录等，向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，维护自身合法权益。必要时，可提起民事诉讼，要求用人单位承担相应法律责任。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况及专业法律人士意见进行。