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公司不申请离职证明书，承诺书要求我离职后仍然帮助公司工作
衢州柯城交通事故律师
2025-06-02
公司强迫签署承诺书违法。依据《劳动合同法》，公司不能强迫员工做非职责内工作，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如被无偿利用劳动力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司行为违法。应：1.拒绝签署承诺书，并明确告知公司此行为违法；2.收集相关证据，如聊天记录、邮件等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司停止违法行为并赔偿损失；4.若仲裁无果，可考虑诉诸法律。
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