63岁到达法定退休年龄后被辞退,赔偿方式是怎样的?

到达退休年龄被辞退无需赔偿。依据《劳动合同法》,退休年龄劳动合同终止,不符赔偿金规定。不及时处理可能导致劳动争议,但法律不支持赔偿。
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退休被辞退无赔偿。操作:1.确认已达退休年龄;2.与单位沟通劳动合同终止事宜;3.如有争议,准备证据申请劳动仲裁或寻求法律咨询。
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常见处理方式是确认劳动合同终止,无需赔偿。若存在争议,可选择劳动仲裁或法律咨询,根据具体情况选择合适途径解决。

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