离职工资不能马上结清怎么办

离职工资未结清，可要求用人单位支付。依据《劳动法》，劳动者辞职后，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职工资不能马上结清，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，要求支付拖欠工资；若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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离职工资未结清，先协商后仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算时间；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若胜诉，用人单位需支付拖欠工资。