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劳动者同意后是否有法律效力？
衢州柯城交通事故律师
2025-05-11
劳动者同意公司降薪后，该降薪决定具有法律效力。依据《劳动合同法》，降薪需与员工协商并取得同意，否则违法。未及时协商处理，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同意降薪有法律效力。具体操作：1.确认降薪通知内容，无异议则回复同意；2.签订书面降薪协议，明确降薪幅度、时间等；3.保存好协议，作为维权依据。若拒绝，可与公司沟通或申请劳动仲裁。
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