月休假没有休完可以补工资吗

月休假未休完可要求补偿。依据《劳动法》规定,未休年假应支付经济补偿,按工作年限计算。长期不处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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月休假未休完可补偿。具体操作:1. 与单位沟通,了解补休或补偿政策;2. 若选择补偿,根据《劳动法》计算应得金额;3. 若单位拒绝,可申请劳动仲裁维护权益。
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月休假未休完常见处理方式是要求补偿或安排补休。选择时,应考虑单位规定与个人需求,若单位同意补休则优先安排,否则可要求经济补偿。

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