上班期间因公司原因被客户抓伤面部，怎么起诉

首先，您可以通过法律途径起诉。因公司原因被抓伤面部，属于工伤范畴，可申请工伤认定并起诉。《工伤保险条例》是法律依据，未及时申请工伤认定，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，严重影响您的合法权益。
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针对抓伤起诉问题，处理操作如下：首先申请工伤认定；其次，若公司不认可，需申请劳动能力鉴定；最后，提起劳动仲裁或直接诉讼，依据鉴定结果维权。
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常见的处理方式是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁，最后提起诉讼。从法律角度看，申请工伤认定是首要步骤，之后若协商无果，再通过劳动仲裁和诉讼来维权。