做暑假临时工，这会对应届生身份产生什么影响？

做暑假临时工交意外险通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，意外险是公司为保障员工在工作中可能遭遇的意外伤害而购买的保险，它并不改变员工的雇佣性质或学籍状态。应届生身份主要由学籍和毕业时间决定，与是否参加临时工作或购买保险无关。提醒：若公司以此为由影响你的学籍或就业权益，如拒绝提供就业证明等，可能表明问题比较严重，应及时寻求学校或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，对于意外险对应届生身份影响的问题，常见处理方式包括：1.咨询学校就业指导部门，了解应届生身份的具体定义和影响因素。2.查阅相关法律法规，如《劳动合同法》、《社会保险法》等，确保自身权益不受侵害。3.如遇公司不当行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若仅为了解情况，可咨询学校；若涉及权益受损，应查阅法律并考虑投诉或法律援助。
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具体操作：1.若担心意外险影响应届生身份，首先向学校就业指导部门咨询，明确应届生身份的具体标准和影响因素。2.查阅《劳动合同法》等相关法律，了解员工权益和公司义务，确保公司购买意外险的行为合法且不影响个人学籍或就业权益。3.如发现公司因购买意外险而试图影响你的应届生身份或就业权益，如拒绝开具就业证明、更改雇佣性质等，应立即收集证据，向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，维护自身合法权益。4.在整个过程中，保持与学校的沟通，确保学籍状态不受影响，同时积极准备就业相关材料，为未来的职业发展做好准备。