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长期作为劳务派遣员工在单位工作超过15年，如何获取应得的补偿？
衢州柯城交通事故律师
2025-06-23
您有权按工作年限获经济补偿。依据《劳动合同法》，长期派遣员工应获相应补偿，未及时处理可能导致权益受损，影响经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与派遣单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获经济补偿。操作：1.与派遣单位沟通，明确补偿要求；2.收集工作证据，如合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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