兼职压工资合理吗

兼职压工资不合理。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权解除劳动合同。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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兼职被压工资应维权。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付被压工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 必要时，准备证据申请劳动仲裁，根据裁决结果考虑是否进一步诉讼。
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兼职被压工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。