可以主动辞职。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3天书面提出即可。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应主动辞职。操作如下：1. 提前3天书面提出离职申请；2. 与用人单位协商离职事宜；3. 办理工作交接；4. 要求用人单位结清工资并出具离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前3天书面通知用人单位。选择此方式因它符合《劳动合同法》规定，能确保离职过程合法且顺利。
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购房认购书金额和实际支付不符，能否要求退定金？
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赔偿协议不履行怎么办
赔偿协议不履行，可依法追责。依据《合同法》，协议需履行，不履行可造成违约，影响权益实现，甚至导致损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿协议不履行，常见处理方式有协商、调解、起诉或仲裁。
试用期满后，是否有权获得补偿？
试用期满被辞退，若公司无过错则需补偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退应支付经济补偿金，按工作年限计算。若公司无故拖延或拒绝支付，将损害劳动者合法权益，可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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老人被车撞伤后理赔流程是怎样的？
车祸伤人理赔需按流程处理。车祸理赔需遵循报案、查勘定损、审核索赔等流程（法律依据：《保险法》相关条款）。若不及时处理，可能影响赔偿进度及权益。建议尽快按流程操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫