公司注销拖欠工资，你可先向劳动行政部门举报。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门反映，要求处理。若不处理，可能会导致你的权益持续受损，如工资一直无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资有不同处理方式。1. 轻微情况，可先与公司沟通协商，或向劳动行政部门反映。2. 若沟通无果，应准备相关证据，直接申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有举报、申请仲裁及起诉。你可先向劳动行政部门举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满还可起诉。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能效力有限，仲裁与起诉则效力更强。
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