52岁能退休了没么

52岁能否退休需视具体情况而定。一般而言，我国法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定）。若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，52岁可能退休。但若不符合相关规定，则不能退休。若单位强制退休或拒绝办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询律师。分析说明：退休年龄受国家法律法规约束，不同工种、不同情况下的退休年龄可能有所不同。特殊工种或满足一定条件的劳动者可能享受提前退休待遇。但未经法定程序，单位不得随意变更退休年龄。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是了解并确认自身是否符合提前退休条件；二是与单位沟通，明确退休年龄及相关待遇；三是若单位拒绝办理退休手续或强制退休，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁和诉讼需耗费时间和精力，且可能影响与单位的关系，应谨慎选择。
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具体操作：1. 若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，应收集相关证明材料，向单位提出申请，并按规定程序办理退休手续。2. 若单位拒绝办理退休手续或强制退休，可先与单位协商解决，明确双方权利义务。3. 协商无果时，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位按法律规定办理退休手续或支付相应待遇。4. 若劳动仲裁未能解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好相关证据，以便在必要时使用。