关于工作中眼睛受伤的保险理赔问题

您在工作中眼睛受伤后，根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那么这些费用包括医疗费、住院费等均可从工伤保险基金支付。此外，因就医治疗支出的交通费、住宿费、必要的营养费等，以及因误工减少的收入，包括误工费、护理费等，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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若工伤认定存在争议，您可以采取以下措施：1.向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料；2.若社会保险行政部门不予认定工伤，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；3.在此过程中，保留好所有与工伤相关的医疗记录、证人证言等证据，以备不时之需。
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从法律角度，您应这样准备和提交工伤赔偿申请：1.确保已经进行了工伤认定；2.收集所有与工伤相关的医疗记录、费用清单、收入证明等证据材料；3.填写工伤赔偿申请表，并附上所有证据材料；4.提交申请表及证据材料至当地社会保险行政部门或指定的工伤保险经办机构；5.跟进申请进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。