工伤赔偿金减少怎么办

工伤赔偿金减少可协商或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,工伤赔偿属于劳动争议,协商不成可申请劳动仲裁,避免权益受损。
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工伤赔偿少可协商或仲裁。具体操作:1. 首先与公司协商,表达诉求;2. 协商不成,准备劳动仲裁材料,包括申请书、合同等;3. 向劳动争议仲裁委员会提交材料,申请仲裁,等待裁决。
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工伤赔偿金减少,常见处理为协商或劳动仲裁。若与公司沟通无果,应选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护自身权益。
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